群策群力 共謀發展----恒質公司召開“企業經營發展大討論”會議

2020-04-01 11:50:18      點擊:

  為響應改革潮流,謀求公司高質量發展,進一步解放思想、更新觀念、搶抓機遇、開拓創新,4月1日上午,恒質公司召開“企業經營發展大討論”會議,領導班子及全體中層干部參加此次會議。




會議緊緊圍繞(一)推進恒質公司集團化,基本實行集團內部各項制度的相對統一;(二)推進事業單位改革,實現現代化企業管理制度;(三)多措并舉,增強技術力量;(四)加大追欠力度,加快資金周轉;(五)鼓勵職工創新,提升工作效率;(六)嚴把原材料質量,降低原材費用;(七)加強企業文化建設,提升職工主人翁意識;(八)開展精細化管理建設年活動;(九)持續發力公路養護項目;(十)升級資質拓業務;(十一)新材料新技術;(十二)壯大銷售力量;(十三)盤活資源增效益等謀劃的落實情況展開討論。吳清舟董事長表示,此次討論旨在鼓舞士氣、堅定信念、克服困難,研究發展大計。希望大家思廣益、暢所欲言、群策群力,為單位發展建言獻策。






隨后,各科室負責人結合實際狀況,剖析了自身存在的問題,查找漏洞,并提出了相應的整改方向及思路。難以自行解決的問題,現場討論,現場提出解決辦法。如針對交安市場發展前景不樂觀的問題,吳董事長提出要增強對市場的敏感程度,提升工作預判能力,及時根據市場變化做出調整;李副總指出要加強市場控制,提高產品附加值,提升品牌形象。 而后,大家結合公司實際情況,提出建議。瀝青砼加工廠提出要控制成本,提高瀝青混合料質量;信息中心提出要監控統一并網,成立數據中心,統一運營管理;督查科提出要提升環保安全重視程度,增加檢查頻率;質檢科提出要培養全能手……




在聽取了大家的發言后,吳清舟董事長充分肯定了大家發自肺腑的建議,并表示通過此次會議,大家統一了思想,凝聚了共識,明確了方向。下步,要加快消化吸收,落實會上的意見和建議,堅定信念,迎難而上,共同推進公司健康發展。

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